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2015国庆节加班有三倍工资吗?

来源:茸茸网

  91job导读:2015年国庆节即将来临,很多人都在筹划着国庆怎么过,不过也有不少上班族在为国庆节要加班而苦恼。那2015国庆节加班工资怎么算呢?下面我们一起了解一下。


国庆节  加班工资

  加班是每个节假日必不可少的话题,2015国庆节加班工资怎么算?相信这个问题是很多加班族们都非常想了解的。今天小编就详细为大家解析一下,希望能够帮助国庆加班族们更清楚地了解自己该拿多少加班工资。

  2015国庆节放假安排

  2015年国庆节放假安排:

  2015年国庆放假安排为:10月1日至10月7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  2015国庆节加班工资怎么算:

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%按照国务院放假规定,2015年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。


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